Foto: Freddy Wrang

Göran Nilsson:
”Vi betalade en kvarts miljon för att få hit en stjärnsäljare”

Företag betalar mellan 50.000kr – 250.000kr för att få rätt säljare
Säljare inom media har blivit mer och mer efterfrågade, konkurrensen är stenhård och beräknas vara mycket hårdare inom några år. Idag kan företag betala upp till 250.000kr för att rekryteringsföretag ska hitta den rätta säljaren för deras marknad, och dyrare blir det.

En blommande tid för rekryteringsföretagen
De senaste åren har det startats mer än 35% fler rekryteringsföretag än tidigare. Detta beror framförallt på att företagen förstått vikten i att få fram rätt medarbetare. De spar helt enkelt mer på att anlita ett rekryteringsföretag än att själva lägga ner tid och pengar för att hitta en duktig säljare via platsannonser. De slipper att ta risken med att anställa någon som kanske inte presterar, företagen betalar enbart ifall deras nyanställning löper vidare. När det kommer till säljyrket är det extra lönsamt, det är så mycket mer som måste stämma.

Satsar högt för att få in rätt säljare
Göran Nilsson som arbetar som personalchef berättar att de i vissa fall betalat en kvartsmiljon för att få fram rätt säljare och de flesta av dem har blivit fastanställda.
- Vi brukar säga så här, om vi ska satsa tid och pengar för att både annonsera och att jaga rätt säljare som kanske inte ens är den vi vill ha så resulterar det i totalt bortkastade pengar.
Vi förlorar även en hel det på att våra nuvarande anställda behöver lära upp och lära känna den nya säljaren men också att den nya säljaren som inte presterar ska få en lön som inte är självbetald. Säljaren är företagets hjärta, de pumpar in blodet i ådrorna, utan hjärtat är vi förlorade.

Ungt är billigt och bra
Många andra företag arbetar med att lära upp oslipade diamanter, de kostar lite och visar oftast snabbt ifall säljyrket är något för dem. de menar att det alternativet är mer ekonomiskt i längden.